Êtes-vous un gestionnaire, un responsable d'équipe ou un entrepreneur, et éprouvez des difficultés à instaurer une cohésion au sein de votre équipe ?

Faites-vous partie d'une équipe et vous trouvez parfois difficile de comprendre vos réactions face à vos collègues ?

Êtes-vous frustré par les résultats insatisfaisants de vos efforts collectifs et par le manque d'engagement sur des projets importants ?

Cette formation vous présentera les principes fondamentaux pour créer un esprit d'équipe basé sur l'engagement et des relations interpersonnelles saines. En s'appuyant sur le concept de collaboration mutuelle, elle vous aidera à développer une équipe engagée et performante, tout en vous donnant les outils nécessaires pour identifier et surmonter les éventuels dysfonctionnements.

HEURE DE LA FORMATION EN EUROPE : 18-20h

John Whitmore a souligné que « Associés, Lean et coaching composent un cercle vertueux permettant une amélioration sans égale de la performance ». Si pour beaucoup d’entre nous, le terme ‘’performance’’ fait grincer les dents, selon moi le désir de performance est l’ennemi de la performance car cela souligne le paradoxe de cette quête.

Je m’appelle Lamia et je me donne donc comme mission de révéler le potentiel des individus et des organisations pour favoriser leur croissance et créer un impact positif dans un monde inclusif. J’ai une détermination à mettre l'humain au cœur de la stratégie avec une vision claire d'un monde où chaque personne réalise son pouvoir d'influence pour inspirer le changement. En passant de la recherche opérationnelle au génie industriel, de la Dynamique des systèmes au Lean Management et forte d’une expérience de 15 ans, je me suis certifiée à titre de coach professionnelle ICF et j'ai crée mon entreprise.

Mon approche est d’utiliser mon expérience d'ingénieure en optimisation de processus et en développement organisationnel et de les intégrer aux concepts du développement humain. Ma mission est claire : « Développer des organisations et des leaders catalyseurs de transformations en misant sur des leviers tels que l'apprentissage par l'action, l'intelligence collective, le coaching d'équipe et le leadership »